Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez sous certaines conditions, partir en retraite avant votre âge légal, soit 64 ans si vous êtes né après le 1er janvier 1968. Les conditions pour bénéficier du dispositif varient en fonction de votre année de naissance, de l’âge auquel vous avez commencé à travailler et de…